О новом порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам

Особенности нового предпенсионного возраста

Пенсионный возраст обуславливает срок, когда гражданин может начать получать пенсионное жалованье, которое может стать существенной поддержкой в его финансовом благополучии. Если до 2018 года на них могли претендовать 60-летние россияне и 55-летние россиянки, то со следующего года ситуация начнет постепенно меняться. С каждым годом возраст ухода на отдых от труда будет расти на один год, пока не достигнет шестидесяти пяти и шестидесяти лет к 2024 году.

Пенсионное жалованье неработающих и трудящихся пенсионеров коренным образом отличается. Если первым для улучшения материального благосостояния планируется увеличивать пенсию с 2019 года примерно на тысячу рублей в месяц (в виде индексации), то для последних не предусмотрено практически никаких повышений.

В ходе обсуждений законопроекта не раз поднимался вопрос об отмене пенсионных выплат по старости работающим пожилым людям. Эта мера стимулировала бы пожилых людей скорее переходить на пенсионное жалованье, освобождая место более молодым сотрудникам. Однако основной причиной, по которой пожилой человек не позволяет себе выйти на заслуженный отдых, является нехватка пенсии для обеспечения комфортной старости.

11 июля 2018 года А. Пудов, заместитель министра труда и социальной защиты, заявил, что такой сюжет даже не рассматривается. Статья 39 Конституции говорит о невозможности отменить пенсии тем людям, которые достигли пожилого возраста. Были предложения отменить пенсионные выплаты тем, чья заработная плата превышает 83 тысячи рублей. Но в результате отказались и от этого.

Новый закон призван защитить людей предпенсионного возраста, который увеличен с двух до пяти лет. Теперь работодатели не имеют права отказывать таким людям в предоставлении рабочего места. Подобный отказ повлечет за собой ответственность: начальника, нарушившего закон, обяжут выплатить штраф в размере до 200 тысяч рублей, а также выполнить обязательные работы (до 360 часов).

Работники, чей возраст приближается к пенсионному, теперь могут в течение года 2 раза брать отгул для прохождения диспансеризации. Сотрудникам более младшего возраста на это мероприятие выделен один рабочий день в течение трех лет. Также люди предпенсионного возраста смогут бесплатно получить сведения о своей предпенсионной категории. Для этого они могут обратиться в ПФР лично, через работодателя, по почте или с помощью портала «Госуслуги».

Кроме страховых выплат пенсионеры могут претендовать на накопительную пенсию. До конца 2015 года из 22% страховых взносов, которые выплачивали работодатели за своих сотрудников, 6% шли на накопления. Это происходило в том случае, если сотрудник заключал договор с негосударственным пенсионным фондом, за остальных сотрудников все 22% шли в ПФР. До принятия нового закона за накоплениями можно было обращаться при достижении пенсионного возраста.

Теперь выплаты смогут получать те, кому осталось пять лет до получения права выхода на отдых по возрасту. То есть в 2024 году мужчины смогут рассчитывать на получение выплат накоплений в 60 лет, женщины — в 55. Те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, смогут получить одноразовую выплату накопленных средств. Это распространяется также на тех, кто накопил до 5% от суммы страховой пенсии по старости.

Как определить статус работающего пенсионера{q}

Работодатель ежегодно обязан отчитываться в ПФР, указывая в документации, кто работает в организации на сегодняшний день, кто ее покинул.

Последняя дата подачи таких отчетов – 30 сентября 2018 года. По данным сведениям сотрудники пенсионного фонда определяют, относится ли тот или иной человек к категории работающего населения.

Как правильно и когда оформлять выход на пенсию{q}

1. Детективы.
2. Адвокаты.
3. Главы фермерских хозяйств.
4. Предприниматели.
5. Нотариусы.

Они также считаются работающей частью населения страны. Период отчетности для них заканчивается ежегодно 31 декабря.

У многих возникает вопрос, как меняется пенсия от этого статуса. Ответ прост – либо выплату получают без индексации, либо с ней.

Вторая пенсия, конечно же, будет выше.

Изменения касательно стажа и ИПК

С нового года начнет постепенно расти не только пенсионный возраст, но и другие параметры, влияющие на установление пенсионных выплат. За шесть лет стоимость ИПК возрастет на 35,14 рубля, составив 116,63 рубля к 2024 году. Ежегодно стоимость пенсионного балла будет расти в среднем на 5,84 рубля.

Стоимость ИПК напрямую влияет на размер единственно возможной прибавки к страховой пенсии трудящихся людей пожилого возраста. Данная прибавка — результат перерасчета пенсионных выплат, который проводится ежегодно с первого августа. Все особенности этой процедуры разъясняются в статье 18 закона № 400-ФЗ.

Тем, кому подойдет срок выхода на отдых от труда в 2019 году, перерасчет производиться будет лишь в августе 2020 года.

Как формируется пенсия работающих пенсионеров{q}

Документ, которым руководствуются представители ПФР, – это Федеральный закон под названием «О страховых пенсиях» и номером 400, утвержденный Правительством РФ 23 декабря 2013 года, но пересмотренный 29 декабря 2015.

На индексацию пенсии для пенсионеров влиял статус работающих.

Граждане в возрасте старше 55 или 60 лет получали разную пенсию:

1. Если на отчетный период – 30 сентября 2015 года – они не числились, как работающие, то их пенсия будет состоять только из страховой части  фиксированной выплаты. Индексировать такую пенсию не будут.
2. Если гражданин уволился в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, то он получал индексированную пенсию. Для этого нужно было прийти в ПФР или МФЦ и сообщить о прекращении работы, взять справку с места работы в подтверждение. Таким образом, ему была положена выплата с учетом плановой индексации – даже, если после этого периода вновь устроиться на работу.

1. С февраля 2016 года индексировали положенную пенсионную выплату на 4%.
2. Кроме того, перерасчет пенсии был сделан всем гражданам в августе 2016 года, прибавляя сумму, размер которой не более 3 баллов. Ставка 1 пенсионного балла – 74,27 руб. То есть, прибавили не более 222,81 руб.

Привычную пенсионерам индексацию пенсионного пособия в 2016 году заменили единовременной выплатой суммы 5 тысяч рублей.

В настоящее время Министерства финансов и труда решают вопрос, касающийся приостановленых выплат пенсий работающим пенсионерам.

Внедрять эту меру будут по одному из вариантов:

1. Полностью отменят базовую часть, то есть исключат фиксированную выплату, размер которой составляет в этом году 5 334,19 рублей. При этом не будет учитываться ежемесячный доход гражданина.
2. Оставят пенсию, но введут ограничения по доходу. Например, пенсионеры с высокими зарплатами (более 83 тыс. руб.) не будут получать выплату. Она просто будет «заморожена» и не проиндексирована. Когда гражданин захочет выйти на пенсию, она будет увеличена на процентную ставку текущих годов.

В 2019 году не стоит ожидать существенного изменения в подходе к расчету пенсии работающего пенсионера. Планируемый Правительством Российской Федерации переход на индексацию пенсии в размере, превышающем инфляцию, коснется неработающих пенсионеров. Она составит в среднем тысячу рублей в год. Однако работающим пенсионерам, начиная с 2016 года, такая индексация не производится. В 2019 году в этом плане ничего не изменится.

Увеличение пенсии работающих пенсионеров произойдет лишь в августе 2019 года за счет ежегодного перерасчета. Пенсионный фонд России при августовском перерасчете будет учитывать сумму уплаченных страховых взносов за работника, произведенных в 2018 году. С учетом установленного для работающих пенсионеров ограничения индивидуального пенсионного коэффициента перерасчет их пенсии приведет к ее увеличению на сумму примерно 240 рублей.

Индексация и трудящиеся пенсионеры

Согласно действующему законодательству, понятия «минимальная пенсия» нет.

Известно лишь то, что гражданин старшего возраста должен получать выплату, которая не может быть ниже минимального прожиточного минимума для пенсионеров.

Заметьте, что в каждом субъекте РФ размер устанавливают свой.

Наименование города/области	Размер выплаты	Постановление
Москва	17 500 руб.	№856-ПП от 11.12.2015
Московская область	9 864 руб.	№ 1131/45 от 30.11.2015
Санкт-Петербург	8 817 руб.	№ 1088 от 26.11.2015
Ленинградская область	8 672 руб.	№ 435 от 16.11.2015
Новосибирская область	9 703 руб.	№ 136 от 17.07.2015
Свердловская область	9 703 руб.	№ 139-ПП от 06.03.2015
Нижегородская область	8 809 руб.	№ 677 от 21.10.2015
Республика Татарстан	9 175 руб.	№ 806 от 29.10.2015
Челябинская область	9 368 руб.	№ 283 от 15.10.2015
Самарская область	8 326 руб.	от 21.10.2015 г. № 660
Омская область	9 057 руб.	№ 329-п от 25.11.2015
Ростовская область	9 355 руб.	№ 43 от 21.10.2015

Если у гражданина сумма пенсии ниже размера прожиточного минимума, то государство доплачивает ему недостающие средства. Однако работающим гражданам такие доплаты не положены!

Средний размер пенсии для работающих в 2018 году – 14 045 руб.

В 2016 году инфляция составила, в среднем, 3,55 %, а страховая и социальная части пенсии – опять же, в среднем – увеличились всего на 3,7 %. 

Работающие пенсионеры в России имеют право на страховую часть пенсии, а также на фиксированные выплаты к ней.

1. Люди от 80 лет и старше.
2. Жители районов Крайнего Севера.
3. Инвалиды.
4. Граждане, которые содержат одного и более родственников.

В 2016 году правительство ввело так называемую «заморозку» на индексацию пенсий трудящимся пожилым людям. Изменение было введено федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ. Изначально предполагалось, что оно будет действительно до 2020 года. Премьер-министр Д. Медведев 11 апреля 2018 года заявил, что вопрос этот пока не закрыт и еще будет обсуждаться.

Считается, что если доходы людей на пенсионном содержании растут за счет индексации выплат, то уровень материального благополучия трудящегося пенсионера растет за счет увеличения заработных плат. В 2018 году Министерство финансов впервые уравняло минимальный размер оплаты труда с прожиточным минимумом.

Для работающих пенсионеров эта мера стала большой поддержкой, так как привела к росту минимальной заработной платы и, соответственно, их доходов. При этом при увольнении происходит перерасчет выплачиваемых сумм, при котором учитываются все индексации за прошедший период. Решив уволиться, пожилой человек уже в месяце, следующем за месяцем увольнения, начнет получать пенсионное жалованье, выросшее сразу на крупную сумму.

Льготы и выплаты работающим пенсионерам – что положено{q}

Перечислим все льготы и выплаты, которые должны получать трудящиеся граждане старшего возраста:

1. Пенсия. Все будут получать полную пенсию в размере минимального прожиточного минимума и не меньше. Именно поэтому работающим не выплачивается социальная выплата, в дополнение, она уже входит в нее.
2. Льготы на недвижимость. Есть или нет такая льгота, зависит от региональных законов, пенсионеры имеют право не платить полностью или частично налог на недвижимость.
3. Земельные льготы. Также устанавливаются региональным законодательством.
4. Льготы на транспорт. В Санкт-Петербурге не уплачивать налог разрешено пенсионерам, владеющим машинами с мощностью двигателя от 150 л.с., а в Москве такой льготы не предоставляют.
5. Бесплатное медстрахование. Все пенсионеры могут получить бесплатную медицинскую помощь.
6. Выплата за услуги ЖКХ. Если пенсионера признали малоимущим, то ему везвращают часть оплаченной «коммуналки».
7. Работающий пенсионер имеет право отправиться в отпуск на две недели в любое время.
8. Ветераны ВОВ могут получить отпуск за свой счет на 35 дней.
9. Работающие инвалиды могут отпроситься в отпуск на 60 дней без сохранения зарплаты.

1. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
2. Укороченный рабочий день.
3. Дополнительные часы отдыха в течение рабочего дня.
4. Компенсацию за потраченные средства на дорогу к месту отдыха и обратно.
5. Дополнительную компенсацию к пенсии.

Остались вопросы{q} Просто позвоните нам:

Заключение

В Российской Федерации все граждане, достигшие определенного возраста, могут претендовать на получение пенсионного жалованья независимо от того, решили они продолжать трудиться или выйти на отдых по старости лет. Вступивший в силу 3 октября 2018 года закон не отменил это право, в том числе и для тех, чей ежемесячный доход превышает 83 тысячи рублей. Он, внеся поправки в ряд законодательных актов, оказал существенное влияние на порядок начисления пенсии (как страховой, так и накопительной).

https://www.youtube.com/watch?v=2FSLdy_n_yc

Постепенно пенсионный возраст, достижение которого дает трудящемуся гражданину прибавку к заработной плате в виде пенсионных выплат, начнет увеличиваться, пока не вырастет на пять лет к 2024 году. На пять лет будет снижен предпенсионный возраст. Работодателям также запретят отказывать гражданам предпенсионного возраста в приеме на работу.