Жалоба на учителя: как написать (образцы), куда ее подавать (адреса)

Кто может написать

Это может сделать родитель или законный представитель ученика, права которого были нарушены. Когда учитель ведет себя непрофессионально сразу к группе детей, нужно подать коллективную претензию.

Лучше писать докладную на преподавателя коллективом, особенно, когда учитель ущемляет права целой группы учащихся. Родителям этих детишек нужно объединиться и составить коллективную жалобу. Практика показывает, что групповые обращения имеют больший вес при рассмотрении. Составляя жалобу, соблюдайте некоторые правила:

• исключить эмоции, текст должен иметь официальную форму без эмоциональных прикрас, только сухие факты произошедшего;
• рассматривать конкретную претензию/проблему, если их несколько, то и жалоб должно быть столько же;
• все факты надо подкреплять законодательными нормами, подтверждающими нарушение;
• ситуацию следует излагать максимально корректно, вкратце, чтобы обращение поместилось на одной странице;
• направлять заявление стоит сначала в наиболее низкую инстанцию, а при бездействии обращаться уже в вышестоящие органы.

Если соблюдать эти простейшие правила, то добиться нужного результата по обращению будет значительно проще.

Когда пишется жалоба

Жалобу на преподавателя начальных, средних, старших классов нужно подавать в следующих случаях:

• халатное отношение к конкретному ученику или группе, слишком высокие требования;
• ненадлежащее выполнение должностных обязанностей;
• оскорбления, крик и грубость в адрес детей, использование силы;
• применение методик воспитания, неблагоприятно сказывающихся на эмоциональном состоянии ребенка (например, унижение его при товарищах);
• сбор денежных средств, несогласованный с руководством образовательного учреждения;
• запрет посещать уроки из-за неподготовленности, ненадлежащего внешнего вида и т.д.;
• дискриминация по вероисповеданию и национальности;
• принудительные занятия физическим трудом при противопоказаниях по здоровью;
• оценки не за знания предмета, а за старание, поведение;
• включение в тему урока материала не из школьной программы;
• нанесение материального ущерба (порча гаджетов и прочее);
• незаслуженные «двойки» (занижение оценок).

Защита прав детей регламентируется п. 59 постановления Правительства № 196.

Образец жалобы

Как написать жалобу директору школы на учителя образец можно посмотреть выше. В шапке заявления надо обязательно указать адресата, номер школы, город и имя директора. Указать, от кого направляется жалоба.

В пояснительной части надо максимально ясно и коротко изложить проблему. Обосновать нарушения с точки зрения законодательства. Обязательно указать полное имя виновного педагога и пострадавшего ученика. В конце указать требования, которые вы ждете от организации в отношении преподавателя.

В заключительной части указываете все документы, приложенные к жалобе. При необходимости приложите заключение психолога или врача, что ребенок получил психологическую или физическую травму.

Правила составления

Жалобу пишут в произвольной форме, однако, чтобы не получить отказ в рассмотрении, ее необходимо оформлять с соблюдением определенных правил.

В шапке листа указать:

• Ф.И.О. адресата и его должность;
• полное наименование учебного учреждения, адрес;
• Ф.И.О. заявителя, с указанием, кем приходитесь ребенку (отец/мать, опекун и т.д.);
• контактные данные для получения ответа (телефон, почтовый или электронный адрес).

Текст жалобы содержит следующую информацию:

• подробное описание проблемы, с обязательным указанием Ф.И.О. учителя;
• требования;
• список прикладываемых материалов, доказывающих нарушение прав ребенка;
• дата и подпись.

Рекомендуется приложить видео, где записано неправомерное поведение учителя, показания свидетелей (в письменном или напечатанном виде, с указанием их контактов).

Претензия должна быть написана в официально-деловом стиле. Ее могут не принять к рассмотрению, если:

• в ней есть оскорбления, мат;
• присутствуют ошибки;
• написана неразборчивым почерком;
• отослана анонимно;
• по ней уже дан ответ;
• в тексте недостоверная информация.

Какие наказания будут применены

Учителя после рассмотрения претензии может ждать следующее:

• нарушения не выявят, наказания не последует;
• несерьезный проступок будет поводом для устного выговора;
• при повторной провинности примут решение о дисциплинарном взыскании (лишение премии, запись в ТК и т.д.);
• возмещение материального или морального вреда;
• грубое нарушение приведет к увольнению;
• угроза здоровью или жизни повлечет за собой уголовную ответственность (например, если ребенок стал инвалидом и т.д.).

Подавать жалобу можно только, если вы полностью разобрались в ситуации и уверены, что учитель ведет себя неправомерно. Преподаватель может написать объяснительную в свою защиту: на листе А4 в произвольной форме.