юридических вопросов
Юридическая практика
Основание. ГК РФ ст. 1153 п. 2, ст. 1155, пост. Пленума ВС № 9 п. 36
Отпуск – это, выделенное законодательством и работодателем, время отдыха, что предоставляется за выполнение ежедневных рабочих функций или в результате наступления определенных социально значимых событий.
Федеральный закон «О Гражданстве Российской Федерации» был принят в 2002 году. В законодательном акте оговариваются такие основные моменты, как принципы, порядок получения и лишения подданства. За время своего существования закон испытал на себе достаточное количество изменений.
То есть они могут списать деньги с зарплатной карты либо счета, на который поступают детские пособия, алименты, пенсии. Здесь нужно самому защищать свои права, то есть идти в службу судебных приставов и предоставлять доказательства для снятия ареста. Например, если на арестованный счет вам поступают заработная плата и пристав списывает ее полностью, то нужно предоставить справку с места работы с указанием банковского счета, на которой организация переводит заработок должника.
В своей деятельности региональные центры занятости населения руководствуются следующими законодательными актами:
Законодательство не регулирует вопрос документального оформления прекращения внутреннего совмещения должностей. Вне зависимости от этого факта на практике необходимо издание приказа о прекращении выполнения дополнительной работы. На основании этого документа бухгалтерия компании сможет прекратить выплачивать доплату за совмещение.
Как вступить в наследство без лишних проблем Получить наследство — дело хлопотное.
Закона именно с таким названием не существует. Нормы, касающиеся кредитных отношений и правил страхования рисков при них, находятся сразу в нескольких нормативных актах. Для удобства рассмотрим, в каких именно.
Теоретически и от КАСКО, и страхования жизни и здоровья можно отказаться. Но если не согласиться на оформление КАСКО, банк, скорее всего, откажет в выдаче средств. А если отказаться от второго вида кредитования, то процентная ставка возрастет.
Рассмотрим два варианта с наглядными примерами: когда сотруднику в течение всего налогового периода (то есть года) производятся выплаты в денежной форме и когда таких выплат не предполагается.
Все стороны судебных прений и лица, чьи интересы и права были затронуты судебным решением, имеют права его опротестовать. Но в некоторых случаях суд несвоевременно изготавливает решение, поэтому значительно сокращается время на подготовку апелляции. Так, к примеру, если своевременно не пришла копия вердикта суда, а срок пересмотра истекает, подается жалоба краткой формы, которая заведомо не соответствует нормам процессуального законодательства.
Чаще всего у собственников нет на руках кадастрового паспорта. Оформить его необходимо в БТИ по месту расположения квартиры. Он не нужен будет вовсе, если квартира уже внесена в ЕГРП: продавалась, дарилась. Сведения из кадастрового паспорта заносятся в базу один раз и сохраняются там навсегда.
вносимые работодателем страховые прекращению деятельности в зарплата в конверте
1. Нерегулируемый рынок. На данном рынке отсутствует государственное вмешательство в рыночный процесс. Такой рынок называют стихийным, или свободным. Здесь объемы продаж и цены формируются в результате прямого торга между продавцами и покупателями. Он меньше всего интересует экономистов, поскольку здесь невозможно учесть доходы продавцов и расходы покупателей. Примером такого рынка является «толкучка».
Начальство отказывает по причине того, что у женщины недостаточный для оформления ежегодного отпуска трудовой стаж. Даже в том случае, если у сотрудницы не достает продолжительности трудового стажа для предоставления ей ежегодного отпуска, работодатель обязан оформить его в счет будущих отпусков.
Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. На основании этой нормы на компенсацию части отпуска могут рассчитывать сотрудники, имеющие либо дополнительные оплачиваемые, либо удлиненные основные отпуска. Напомним, что удлиненный отпуск полагается:
Количество документов, касающихся трудовой деятельности персонала, неограниченно и может составлять несколько десятков листов. Для быстрого получения сведений в состав личного дела работника в 2017 г. можно включить личную карточку (Т-2 для коммерческих предприятий) или личный листок по учету кадров.
Статьей 13 ФЗ 4468-1 регулируются условия получения работниками МВД пенсионных выплат связанных с выслугой лет. Этот вид выплат рассчитывается при наличии необходимой выслуги и в случае достижения максимального возрастного порога (при минимальном общем стаже и временном периоде в Министерстве).
Конечно, можно делить учащихся на группы и по желанию, однако в учебных целях лучше разбивать учеников на разные по составу группы, а с учетом числа учеников в классах, составы могут быть всегда разными и неожиданными.
Такому отношению к возврату долга сопутствует ряд других проблем:
Как оформить наследство, например, квартиру или дом, после смерти мужа{q} Жена, как основной наследник, должна в течение 6 месяц с даты кончины супруга оформить свидетельство о наследстве или осуществить фактическое вступление.
В целях налогообложения прибыли признаются как расходы на коммерческую рекламу (подп. 28 п. 1 ст. 264 НК РФ), так и расходы на социальную рекламу (подп. 48.4 п. 1 ст. 264 НК РФ). Расходы на рекламу являются прочими и обычно отражаются в учете на дату подписания акта сдачи-приемки оказанных контрагентом услуг (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ).
С паузы, считает психолог Елена Бусель: «Идеальный вариант расставания, когда оба супруга понимают, что жизнь вместе хуже, чем жизнь порознь. Но даже если ситуация другая, лучше взять тайм-аут, пожить отдельно и подумать, нужен ли вам развод вообще. Дистанция поможет лучше понять себя и супруга, сократить острую фазу конфликта, оценить все риски. А затем — разговаривать: обсуждайте каждый шаг, ищите компромиссы — вы же оба заинтересованы в том, чтобы найти решение, устраивающее всех.
По ТК перемещение работника должно выполняться работодателем с учетом некоторых значимых требований. Поэтому учитываются следующие нюансы:
Агентский договор – это двустороннее соглашение, в соответствии с которым исполнитель (агент) берёт на себя обязанность по исполнению поручения заказчика (принципала) и реализации связанных с этим действий. Такая форма работы позволяет ускорить процесс принятия решений, ориентируя стороны на результат.