Работа с РВП. Дает ли РВП право на работу в РФ и какой налог платят{q}

Определение РВП

Иностранные граждане, желающие оставаться в РФ долгое время, трудоустраиваться, проходить обучение в ВУЗах, должны оформить разрешение на временное проживание. Эта стадия считается одной из самых сложных.

РВП предлагает ряд преимуществ своим владельцам:

• временное разрешение на проживание (до 3-х лет);
• возможность пересечения границ без особых документов по многократной визе;
• возможность открыть частное предпринимательство;
• право оформить ИНН;
• право трудоустройства без патента;
• бесплатная медицинская помощь.

https://www.youtube.com/watch?v=gA0B54i4zrk

Разрешение предоставляется как по установленной квоте, так и без нее при наличии оснований. Единственное серьезное ограничение проживания и трудоустройства по РВП – привязка мигранта к субъекту РФ, где выдано разрешение.

Порядок получения ВНЖ после оформления РВП

Разрешение на временное проживание предоставляет зарубежным гостям, помимо возможности трудоустройства, ряд других преференций:

• получение квалифицированной медицинской помощи;
• организация собственного дела;
• возможность оформления многократной визы.

Документ выдается на 3 года, по истечении которых мигрант должен решить, хочет он остаться в России или нет.

Для оформления статуса иностранный гражданин обращается в ГУВМ МВД РФ и предоставляет сотруднику заявление на получение РВП ( перечень прилагаемых к нему документов). Вопрос о выдаче/не выдаче документа решается не только на основании результатов тщательной проверки всех бумаг, но и наличия квот в конкретном регионе.

Заявителей, прибывших из безвизовых стран, представители миграционного отдела оповещают о получении/неполучении РВП спустя 2-3 месяца с момента обращения, а иностранцев из безвизовых государств – через 6-7 месяцев.

Право на получение вида на жительство у иностранца с временным разрешением возникает спустя год проживания в России.

Заявитель предоставляет пакет документов в структурное подразделение ГУВМ МВД РФ. Прошение рассматривается в течение полугода с момента принятия бумаг сотрудником миграционной службы. Те, кто интересуются вопросом «Как получить вид на жительство после РВП{q}», должны помнить, что претенденты на статус резидента обязаны сдавать тесты на знание русского языка, основ отечественного законодательства и истории. При успешном прохождении экзамена иностранец получает сертификат.

Поиск вакансий

Множество иностранных граждан интересуется, можно ли работать в России с РВП. Это право установлено законодательными нормами РФ. При этом мигрант получает возможность найти работу по специальности с более высокой зарплатной ставкой. Лица, проникшие на территорию РФ нелегально, не имеющие права трудоустраиваться в российских компаниях, могут подвергаться депортации и крупным штрафам. Эта угроза пропадает, если человек оформил РВП. Он также может свободно приступить к поиску вакансий.

Биржа труда

Если иностранный гражданин оказался без работы, он не сможет успешно подтвердить РВП. Его доход будет ниже требуемого. Ему следует быстро найти работу или получить пособие по безработице. Последний вариант доступен лицам с постоянной регистрацией.

Иностранный гражданин обязан обратиться к сотрудникам биржи труда и предоставить необходимую документацию:

• собственноручно заполненное заявление;
• удостоверение личности;
• РВП;
• трудовую книжку (при необходимости);
• документацию, подтверждающую специальность и квалификацию;
• документы об образовании (для мигрантов, ранее не работавших по специальности);
• данные о доходах за 3-месячный период до обращения к сотрудникам биржи труда (при наличии).

Важно понимать, что работники биржи труда будут подбирать любой вариант и предлагать его безработному мигранту. При этом не стоит ожидать высоких заработков.

Кадровое агентство

Этот способ поиска работы более выгоден для иностранных соискателей. Устроиться на работу с РВП через кадровое агентство можно на более выгодных условиях. Работодатель получает необходимого специалиста, а мигрант может рассчитывать на предлагаемую по вакансии заработную плату. Такое трудоустройство легальное. Время поиска работы заметно сокращается. При этом такой способ платный. Размер оплаты услуг варьируется зависимо от условий кадрового агентства.

Для нанимателей право принять на работу иностранца связано с некоторыми рисками. С одной стороны, из-за рубежа приезжает много высококлассных специалистов без особых претензий к зарплате, с другой – в потоке мигрантов есть немало субъектов, проникших в государство незаконно и живущих в ней по поддельным документам. Необходимо быть внимательными и проверять гостей страны, зачисляемых в штат предприятия.

О принятии на работу иностранного гражданина подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Работа в Российской Федерации иностранному гражданину с РВП становится более доступной. Можно найти достойное место по специальности и получать более весомую заработную плату, нежели у тех, кто трудится нелегально или приехал всего на 3 месяца и скоро уедет.

Прочитать об этом подробнее, а также узнать, кто по новому закону может стать принимающей стороной для иностранца можно здесь.

Оформление разрешения – важный шаг, дающий возможность в 2019 году найти работу наравне с коренными гражданами страны. Работодатели, зная, что ничем не рискуют, будут выбирать специалиста, вне зависимости, является он гражданином России или приехал из-за рубежа. В дальнейшем мастерам своего дела, трудоустроившие их компании, могут помочь с получением ВНЖ и гражданства.

Какие документы необходимы для получения ВНЖ и сроки рассмотрения узнайте на нашем сайте.

РВП дает право на работу в РФ, и оно уже скоро становится вашей обязанностью, так как вы на учёте и должны платить в казну государства налоги. Несколько выгоднее условия трудоустройства, предлагаемые кадровыми агентствами. Через них можно попасть на престижные вакансии. Как правило, прочно стоящие на ногах компании никогда не обращаются на биржу труда, а предпочитают сотрудничать с агентствами, работающими на платной основе. Здесь ждут хороших специалистов и могут помочь ИГ (иностранному гражданину) трудоустроиться в фирму, предлагающую хорошие заработки.

За услугу придётся заплатить. Цены в различных агентствах отличаются и во многом зависят от того, насколько выгодную работу вам предложат. При хорошем раскладе такие траты быстро окупаются.

Про работу кадровых агентств подробнее узнайте из видео.

Итак, РВП дало вам право без разрешения на работу получить вакансию в стране на законных основаниях. Важно помнить, что в придачу к нему вы получили целый ряд обязанностей.

Найти вакансию с РВП

Кадровое агентство

https://www.youtube.com/watch?v=e8to5iKybKU

Еще несколько лет назад имела место юридическая практика, которая обязывала зарубежных гостей получать специальное разрешение на трудоустройство.

В настоящее время вопрос о том, можно ли работать в России с РВП без указанного документа для определенной категории мигрантов потерял актуальность. Процесс поиска вакансий и оформления трудовых отношений между российскими работодателями и иностранными гражданами упрощен.

В качестве альтернативного варианта иностранец имеет возможность разместить резюме на специализированных интернет-порталах – сайтах российских компаний.

Обращение в государственную структуру дает право на получение денежного пособия на период отсутствия работы. Но социальная выплата рассчитана на тех, кто имеет постоянную регистрацию в РФ.

В Центр занятости мигрант предоставляет определенный пакет документов:

• заявление;
• паспорт;
• дипломы об окончании учебных заведений;
• трудовую книжку;
• разрешение на временное проживание;
• справку о доходах за последний квартал.

У мигранта есть довольно высокие шансы на то, чтобы устроиться на работу с РВП через биржу труда. Но также велика вероятность, что ему будут предложены низкооплачиваемые специальности, где не требуется высокая квалификация.

Через агентство

Можно доверить поиск работы посредническим компаниям, которые за определенную плату будут подбирать оптимальные для соискателя вакансии. Трудоустройство через кадровое агентство в 99% случаях носит легальный характер. Часть денег из первой зарплаты придется отдать посреднику. Чтобы не стать жертвой обмана со стороны недобросовестных фирм, занимающихся рекрутингом, следует выбирать проверенные компании с большим опытом работы.

Особенности работы в РФ по РВП — порядок оформления

Прием на работу иностранца с РВП курирует кадровый отдел. Собственно оформление производится общим порядком.

Основные этапы трудоустройства работника—иностранца	Подробно
Подготовка и подача необходимых документов нанимателю	Базовые пакет документации: документ, удостоверяющий личность (паспорт, ВНЖ и др.); заявление о приеме на работу; РВП; медицинский полис; ИНН; СНИЛС (если есть); диплом (если требуется); российская либо советская трудовая книжка (при наличии)
Заключение трудового договора	Срок его действия может быть разным: с иностранцами допускается заключать как срочный, так и бессрочный договор. Ключевая особенность такого соглашения состоит в том, что в него необходимо включать реквизиты РВП и полиса медстрахования (либо договора для платных медуслуг)
Ознакомление нового работника с коллективным соглашением, правилами распорядка, локальными актами и т.д.	Производится обычным порядком, так же как и россиян при их трудоустройстве
Издание приказа о приеме на работу	С изданным распоряжением отдел кадров должен ознакомить нового работника под подпись. На его основании делается надлежащая запись в трудовой книжке
Оповещение ГУВМ МВД о трудоустройстве иностранца	Сообщить о принятии на работу иностранца с РВП должен наниматель в установленные законом сроки. Исключений по этой части не имеется

Прием на работу, увольнение иностранных граждан с РВП регламентирует ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», а также соответствующие статьи ТК РФ. Если РВП аннулируется, прекращает действие, то договор с иностранным работником наниматель обязан расторгнуть.

Начать следует с того, что работа с РВП возможна для иностранца без всяких дополнительных разрешений или иных подобных бумаг. То есть, на вопрос, дает ли разрешение на временное проживание право на работу в РФ можно смело отвечать утвердительно. Работа с РВП возможна, но нужно учитывать определенные особенности в оформлении, которые хоть и не слишком значительно, но все же отличаются от стандартного порядка, разработанного для приема граждан.

Первым делом, чтобы работа с РВП для иностранного гражданина стала возможной, он должен озаботиться самим фактом его получения. Большинство иностранцев в курсе, что, как и когда нужно делать, какой у них на данный момент статус, какие действия в ближайшем и отдаленном будущем нужно совершать, чтобы существующий статус не потерять или его улучшить и так далее.

Однако некоторые иностранные лица считают что работа с РВП подразумевает возможность работать вне зависимости от того, какие документы у них есть сейчас на руках. То есть, чтобы работа с РВП стала возможной, первым делом работодатель должен четко понять, какой именно статус сейчас у иностранного гражданина.

Так, в официальном документе, который подтверждает личность потенциального сотрудника, обязана стоять печать регистрации на временное проживание. Только так может быть доступна работа с РВП. Помимо этого, нужно запросить копии всех страниц данного документа и их перевод, если документ не относится к русским бумагам.

К примеру, если используется свидетельство о предоставлении временного убежища, то оно уже полностью на русском, так как выдавалось уже на территории РФ в обмен на гражданский паспорт иностранца. Порядок приема и оформления иностранных граждан с РВП в России подразумевает также необходимость затребовать трудовую книгу.

Если она ещё советского образца или уже российского, полученная ранее, то никаких проблем нет — можно работать по ней и дальше. Но если она национальная, не на русском языке, то нужно будет заводить новую. Работа с РВП также подразумевает необходимость оформлять государственное, пенсионное свидетельство (страховое).

Если у иностранца оно уже есть — хорошо. Если нет, его придется оформлять самому работодателю. Прием на работу иностранных граждан с РВП в России и порядок их оформления также подразумевает необходимость получения всех документов об образовании и других подобных бумаг, которые нужны для подтверждения квалификации для занятия вакантной должности.

Тут все как и для граждан РФ. Дальше уже начинаются особенности именно для иностранцев, без учета которых работа с РВП на территории РФ становится невозможной. Так, иностранный гражданин обязан самостоятельно оформить ДМС. Этот полис — обязательное требование и без него принимать иностранца на работу строго запрещено.

Проблема решается очень просто, если у предприятия, где собирается работать иностранец, заключен договор корпоративного страхования сотрудников с любой страховой организацией, но на практике такое встречается достаточно редко. Как следствие, чтобы работа с РВП стала возможной, иностранец должен самостоятельно и предварительно купить себе такой полис.

Их существует огромное количество вариаций, начиная от вполне полноценных полисов, учитывающих все возможные проблемы (и очень дорогих) и заканчивая самыми простейшими, в которых кроме требований законодательства больше ничего не учитывается. Они самые дешевые и основный их смысл в том, чтобы работа с РВП стала возможной.

Фактически, добиться страховки в случае проблем будет достаточно затруднительно, но и стоит такой полис очень дешево. Работа с РВП для иностранных граждан не подразумевает необходимости предоставлять документы о воинском учете, как для граждан РФ. Безусловно, если они каким-то образом есть (иностранцы имеют право служить в ВС), то можно их учитывать, но обязательным требованием это не является.

И последний, также очень важный момент. Работа с РВП, хотя он и не слишком отличается от обычной, все ещё требует уведомления ФМС. Это должен сделать работодатель в срок до 3-х с момента оформления (или увольнения). Для этого есть специальная форма и сам процесс не занимает много времени. Нужно внимательно отслеживать все моменты.

Так, больше внимание нужно уделить срокам годности тех или иных документов. В частности — сроку работы РВП, регистрации по месту проживания, полиса ДМС и так далее. Порядок приема и оформления на работу иностранных граждан в России, особенности работы — читайте ответы специалистов, которые точно указывают на тот факт, что отказывать работнику только на основании того, что он не является гражданином РФ строго запрещено.

Первый вопрос, волнующий иностранца с разрешением, можно ли получить РВП без патента. Такое требование действует для иностранцев, временно пребывающих в РФ. Патент оформляется сроком от 30 дней до 12 месяцев. Лицо с РВП проживает на территории РФ 3 года. Мигрант вправе трудоустроиться без патента и дополнительного разрешения работать в РФ.

Трудоустройство по РВП производят так же, как и при оформленном ВНЖ. При этом иностранец с разрешением на временное проживание ежегодно подтверждает свое трудоустройство и проживание в регионе РФ, где выдан РВП.

Перед тем как с РВП устроиться на работу, необходимо собрать требуемую документацию:

• удостоверение личности иностранного гражданина или апатрида;
• миграционную карту (не нужна белорусам);
• полис медицинского страхования;
• документ, свидетельствующий, что проводилось медицинское освидетельствование для РВП (отсутствие наркозависимости, инфекционных болезней и психических расстройств);
• документы об образовании (свидетельство об окончании школы, диплом);
• трудовую книжку (при наличии).

Каждая компания может потребовать дополнительные документы при трудоустройстве иностранного гражданина с РВП.

Актуальные профессии в 2019 году

Иностранцы с разрешением на временное проживание часто интересуются, куда можно устроиться на работу с РВП. Такой статус дает мигрантам определенную свободу действий при поиске необходимой вакансии. Его трудоустройство имеет легальный статус, поэтому ограничений при выборе профессии и должности у него практически нет. Иностранец не может занимать государственные должности. Трудоустройство в другом регионе запрещено миграционным законодательством.

Вакансии для иностранных граждан с РВП разнообразны. Особой популярностью среди работодателей пользуются:

• экономисты;
• логисты;
• финансисты;
• торговые представители;
• программисты;
• менеджеры из различных сфер;
• врачи;
• инженеры;
• строители различной квалификации;
• няни и сиделки;
• горничные;
• работники сферы ресторанного бизнеса;
• работники вахты;
• водители.

Для многих иностранцев остаются актуальными вопросы о том, куда можно устроиться на работу с РВП, какие специальности востребованы в РФ. Если мигрант находится на территории РФ на легальных основаниях, то ограничений по выбору профессий нет (за исключением сферы государственной службы).

В перечень популярных специальностей входят:

• финансисты;
• логисты;
• юристы;
• программисты;
• торговые представители;
• врачи;
• управленческое звено строительных компаний;
• инженеры.

Существуют вакансии для иностранных граждан, которые не требуют наличия высокой квалификации (сиделки, медсестры, горничные, официанты). Заработная плата при этом не считается высокой.

На максимальный размер вознаграждения за свой труд мигрант может рассчитывать в российской столице. Но рынок труда в Москве переполнен, найти высокооплачиваемую работу в мегаполисе удается не каждому. В качестве альтернативных мест для трудоустройства иностранцу следует рассматривать города-миллионники – Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Кому не требуется РВП

Некоторые категории иностранцев вправе не оформлять разрешение на временное проживание. Армения, Республика Беларусь и Казахстан заключили с Российской Федерацией соответствующий договор. Их граждане вправе проживать на территории РФ без РВП. Этот порядок предусматривает возможность трудоустройства на общих основаниях.

Работодатель, принявший вышеперечисленные категории иностранных граждан на работу, не уведомляет сотрудников миграционного отдела ГУВМ МВД о совершенном трудоустройстве мигрантов.

Высококвалифицированные специалисты не оформляют разрешение на временное проживание. Однако при этом потребуется разрешение для привлечения специалиста. Мигрант обязан получить разрешение на работу, максимальный срок действия которого составляет 3 года.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

https://www.youtube.com/watch?v=LkBEq_TEaPM

Работа с РВП (регистрацией временного проживания) в целом мало чем отличается от обычной работы любого гражданина РФ. О данном статусе нужно рассказать несколько подробней. РВП представляет собой полностью самостоятельный статус, который оформляется большинством иностранных граждан. Работа с РВП возможна без всяких разрешений и патентов, но это только часть открывающихся возможностей.

Следует отметить, что кроме прав, появляются и различные обязанности, невыполнение которых может автоматически привести к тому, что иностранный гражданин лишается указанного статуса и работа с РВП становится невозможной. Помимо того, что работа с РВП становится возможной после получения данного статуса, он также является и переходной формой официального нахождения иностранного гражданина в стране и может использоваться для того, чтобы получить гражданство или же ВНЖ, со всеми вытекающими отсюда преимуществами.

При приёме на работу у иностранных граждан есть обязанность подписать трудовой договор. В нём, как правило, указывается, на какой срок их готовы взять в фирму. Принять их могут как на несколько месяцев, так и на более длительное время. Главное, чтобы мигрант следил за тем, чтобы его разрешение на временное проживание не подходило к концу.

Стоит отметить, что человек в одной компании может проработать долгие годы, имея РВП. Срок, который был указан при приёме, можно будет продлять множество раз. Главное, хорошо выполнять свои обязанности.

Чтобы оставаться в стране и трудиться, потребуется в будущем временное проживание заменить на вид на жительство. А в конечном итоге рекомендуется пройти приём в гражданство. Для этого также надо будет обращаться за разрешением в ГУВМ (ФМС).

Если же с предыдущего места работы уволят, потребуется пройти приём в другую организацию. Это понадобится людям, имеющим разрешение на временное проживание и при этом планирующим обрести ВНЖ. Дело в том, что вид на жительство могут и не выдать человеку без работы. Также для нетрудоустроенных людей закрыт прием в гражданство.

Согласно российскому миграционному законодательству, мигрант с разрешением обязан работать и жить только в регионе, где оно было выдано. Если требование нарушается, разрешение аннулируется, человек депортируется из России. Ему также надолго запрещают въезд на территорию РФ.

Законодательство предусматривает основания для перевода РВП в другой регион. Иностранный гражданин вправе обратиться к сотрудникам миграционного подразделения ГУВМ МВД с заявлением о переводе разрешения в другой субъект РФ при необходимости:

• проживания вместе с ближайшими родственниками;
• ухода за больным или недееспособным родственником;
• при приобретении жилья;
• трудоустройства на территории другого субъекта РФ;
• проведения лечебных процедур в специализированном медучреждении;
• поступления в высшее учебное заведение на территории другого региона.

Пакет документов должен содержать обоснованную просьбу о переводе РВП в другой регион РФ. Для подтверждения заявления следует представить доказательства. Документы подаются в миграционный отдел, который выдал первоначальный РВП. В течение недели пакет документов перенаправляется в другой субъект РФ, сотрудники которого выносят решение в 30-дневный срок.

Без получения РВП иностранцу в России в настоящее время не обойтись. Процедура не только станет первым шагом для иностранного гражданина к виду на жительство и гражданству, но и даст совсем особенные права и обязанности.

Пока мигрант находится на территории России без этого документа он, фактически, не имеет права ни на что.

Разберёмся подробнее, что даёт РВП, рассмотрим процедуру его получения, подробно определим статус мигранта как жителя нашей страны.

Что такое РВП в России, знают, наверное, все мигранты.

Этот штамп в паспорте дает возможность на абсолютно законных основаниях находиться в стране — это и есть ваше главное право, которое вы получаете, пройдя через ряд бюрократических процедур.

Получить разрешение на проживание можно в миграционной службе, подав определенный пакет документов, который позволит иностранному гражданину стать полноценной частью российского общества. К необходимым бумагам относятся:

• Паспорт мигранта;
• Миграционная карта;
• Фотографии установленного образца 35х45 мм в количестве четырех штук;
• Справки об отсутствии болезней, опасных для окружающих людей (с полным перечнем врачей, которых необходимо пройти, вы можете ознакомиться отдельно);
• Заявление на получение РВП;
• Сертификат о владении русским языком и знаниями в области истории и законодательства;
• Квитанция, свидетельствующая об оплате госпошлины.

Срок действия РВП – три года, его нельзя продлить. Получить документ можно только заново, если есть такое желание. Через пять лет вы можете претендовать на получение вида на жительство.

Выдается РВП иностранному гражданину в России по количеству квот, установленному правительством. Порой бывает возможность получения желанного штампа и в упрощенном порядке, но об этих особых случаях вы можете прочитать отдельно.

Итак, вы получили разрешение, пройдя через все инстанции. Каково же ваше положение в России сейчас, когда на руках находится паспорт с необходимым штампом{q}

Итак, что дает РВП иностранному гражданину, проживающему в России{q} Начнем с приятного, а именно — с прав человека. Наличие в паспорте столь необходимого штампа обеспечит вам следующие права.

• Право проживать на территории Российской Федерации на протяжении трех лет, выезжать из страны и беспрепятственно возвращаться назад (при условии, что вы покидаете РФ не более, чем на полугодовой срок). Не забывайте о том, что без РВП вы можете пребывать на территории России не более девяноста дней.
• Разрешение работать. Напомним, что без оформленного разрешения мигрант не имеет права вступать в трудовые отношения, обязательно необходимо оформление рабочей визы или же покупка патента. Но со штампом в паспорте вы можете без проблем трудоустраиваться.
• Вы получаете возможность пользоваться бесплатной медицинской помощью в том объеме, который вам необходим.
• Для иностранного гражданина, получившего РВП, открыта возможность построения своего бизнеса.

Как видите, права гражданина, получившего разрешение, довольно обширны. По сути своей, они ничем не отличаются от человека, родившегося в России, которому такие права принадлежат от рождения.

Всего вышеперечисленного более чем достаточно для полноценной жизни в стране и существования в обществе, однако, есть и некоторые ограничения, которые накладываются на эти права и отличают мигрантов от жителей страны, а также существуют и обязанности, вытекающие из самого статуса приезжего.

Эти обязанности, накладываемые в России на иностранного гражданина, возникают из того же источника, что и его права. Рассмотрим основные правила, соблюдение которых позволит мигрантам спокойно существовать на территории нашей страны.

• Как уже было сказано выше, вы имеете на работу. Но отсюда вытекает ограничение — вы можете трудоустраиваться только в том регионе, где был получен штамп разрешения на проживание. Нигде больше искать работу иностранцы не имеют права, для этого должны быть более чем веские основания.
• Второе ограничение и обязанность как бы вытекают из первого. Каждый год, не позднее чем за два месяца до той даты, когда было выдано РВП, вы обязаны предоставлять в ФМС по месту жительства данные о своей финансовой состоятельности. Тем самым вы подтверждаете, что можете обеспечить себя и свою семью хотя бы минимальным уровнем дохода. Не задерживайтесь с подачей этих сведений!
• Проживать в России вы можете также только в том регионе, где получали разрешение. Сменить место жительства можно только по уважительным причинам, например, при покупке недвижимости в другом субъекте. Ознакомиться с полным перечнем таких оснований вы можете отдельно.
• Еще одна обязанность, которая поджидает каждого иностранца сразу после получения РВП — постановка на регистрационный учет, говоря по-простому — получение прописки. Вы можете арендовать жилье, поселиться у родственников или выбрать другой вариант, но не позднее чем через неделю после получения штампа, вы должны предоставить в ФМС сведения о прописке. В отдельной статье вы можете узнать все о том, как проходит процедура регистрации по месту пребывания.

Нахождение граждан других стран в рамках России должно быть законным с соответствующим документальным оформлением.

Чтобы трудоустроиться в российские компании и предприятия, мигранты должны получить вид на жительство или разрешение на временное пребывание.

Такая работа по РВП предполагает подачу списка бумаг в государственный орган и получение штампа, предоставляющего право на законное жительство и трудоустройство в рамках РФ.

Что такое РВП

Разрешение на жительство представляет собой документ, подтверждающий правовой статус лица с иностранным гражданством или человека без определенного гражданства. При его наличии лицо имеет законное право находиться на территории России.

Данная официальная бумага была введена в 2002 году, она стала промежуточным этапом между нахождением в РФ на временной и постоянной основе. Следующей стадией, предусмотренной в миграционной нормативной базе для иностранных граждан, является оформление вида на жительство. В некоторых случаях лица должны оформить патент, чтобы иметь возможность официально работать и жить на территории РФ.

Срок действия составляет 3 года, после чего статус не продлевается. Разрешение выдается при помощи проставления печати в паспорте или в бумаге о предоставлении убежища. Лицам без определенного гражданства такой статус выдается в виде отдельной бумаги согласно законодательству РФ.

Как найти работу

Печать дает возможность мигранту пребывать и трудиться в различных отраслях в регионе, где был получен статус РВП. К примеру, если было получено право на временное нахождение в Краснодаре, лицо вправе трудиться исключительно в пределах Краснодарского края. Поиск работодателя возможен несколькими способами:

• через биржу труда или центр занятости соответствующего региона;
• через кадровые агентства;
• самостоятельно на специальных порталах или в печатных изданиях.

Просрочка ежегодного уведомления

Уведомление о проживании и трудоустройстве по РВП производится ежегодно. На процедуру дается 2 месяца по истечении 12 и 24 месяцев от даты регистрации по РВП. В некоторых обстоятельствах срок могут продлить до полугода.

Нарушение миграционного порядка влечет за собой штраф на сумму от 5 до 7 тыс. рублей в зависимости от региона проживания. Работодатель, не совершивший своевременного уведомления о подписании трудового договора с мигрантом, может быть наказан на 400 тыс. рублей. В некоторых случаях его деятельность ограничивается на период от 2 недель до 3 месяцев.

Представители зарубежных государств, временно приехавшие на территорию РФ, обязаны регулярно доказывать свой статус. Ежегодное подтверждение РВП – это залог дальнейшего нахождения в России на законных основаниях. Нарушителей миграционного учета облагают штрафом в размере от 5000 до 7000 рублей. В случае выявления факта рецидива мигранта могут депортировать.

Как уже отмечалось, миграционный орган, принявший ваши документы и выдавший разрешение, ежегодно ждёт вашего уведомления о том, где вы живёте в РФ и работаете. Отрапортовать вы должны в течение двух месяцев по истечении года с момента получения РВП. В некоторых случаях, ФМС может принимать решение о продлении срока ещё на полгода.

О документах при принятии иностранного гражданина на работу подробнее узнайте из видео, представленном ниже.

Не высылка уведомления в срок карается штрафом. Его размер зависит от региона и варьируется в пределах от 5 до 7 тысяч рублей. Наказание ждёт и работодателя – штраф около 400 тысяч рублей.

Получив РВП, вы обязаны строго соблюдать все Законы России. Будучи законопослушным, уже скоро вы сможете укрепить свой статус на российской земле, получив ВНЖ.

Куда еще поехать

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

Законное пребывание в России является первоочередным условием оформления разрешения на временное проживание.

Прежде чем стать на учет в миграционную службу для приобретения РВП, иностранцу нужно четко определить, где и кем он будет трудоустроен, т.к. согласно пункту 5 статьи 13 указанного Федерального закона, иностранец не может выполнять работу вне пределов субъекта РФ. Поэтому, изначально должна быть известна и определена профессия и регион.

Стоит отметить такую особенность, что город и область будут иметь значение разных регионов.

Нужно ли разрешение на работу, если у вас есть разрешение на временное проживание{q} Нет, хоть новый штамп и не сделал вас гражданином России, он всё же во многом уровнял вас в правах с коренным населением страны. Прием на работу иностранных граждан, находящихся в статусе получивших РВП – законная процедура. Вам не нужно получать никаких дополнительных справок, разрешений, патентов и т. д.

Гражданина с РВП оформляют в штат предприятия точно так же, как и иностранцев, уже получивших ВНЖ.

При трудоустройстве с РВП нужно предоставить следующий пакет документации:

• ваше удостоверение личности;
• миграционную карту, её предъявляют все, кроме гостей из Беларуси;
• медицинскую страховку;
• медицинские выписки, которые были ранее получены для разрешения, свидетельствующие о том, что вы не страдаете заболеваниями из разряда особо опасных;
• аттестат, диплом и прочие бумаги, свидетельствующие о том, что вы прошли обучение;
• если есть в наличии, предъявляется и трудовая книжка.

Не исключено, что компания, в которую вы будете трудоустраиваться, затребует дополнительные документы. Пусть вас не удивляет то, что ваши данные могут проверить, как и подлинность предоставленного вами РВП.

Как найти работу

• сельскохозяйственная сфера – до 50%;
• строительство – до 65%;
• пассажирские и грузовые перевозки – до 28%;
• спортивная отрасль – до 25%.

Законодательно запрещен прием мигрантов в сферу торговли медикаментами в аптечных пунктах, в розничную торговлю на рынках и прочих мобильных объектах продажи товаров. Однако лица с РВП и видом на жительство вправе официально трудоустроиться на должность фармацевта или продавца на рынке.

Биржа труда

Наиболее популярным способом поиска официального работодателя является обращение на биржу труда. Сотрудники биржи помогут соискателю найти подходящие вакансии, которые соответствуют его образованию, квалификации и опыту в конкретной сфере.

Кадровое агентство

Агентства по трудоустройству помогут устроиться на интересующую вакансию, но при этом соискатель должен заплатить за услуги. В большинстве агентств подбор вакансий возможен только после внесения оплаты.

Кадровые агентства берут оплату за свои услуги не с соискателей, а с работодателей, которые заинтересованы в поиске достойных кандидатов на свободные вакансии. Причем нанимателя необходимо в обязательном порядке проинформировать об иностранном гражданстве соискателя, ведь не все компании принимают на работу таких лиц ввиду необходимости оформления дополнительной документации.

После получения штампа мигрант обязан оформить:

1. свидетельство ИНН в налоговом органе;
2. полис обязательного медицинского страхования в страховой компании;
3. СНИЛС в Пенсионном фонде.

Только со всеми перечисленными бумагами допускается трудоустройство с РВП на территории РФ. Оформление каждого из данных документов осуществляется примерно за месяц-полтора.

Требуемые документы

Для оформления разрешения на краткосрочное пребывание на российской территории лицо обязано обратиться в учреждения федеральной миграционной службы с пакетом документации:

• заполнить заявление по стандартной форме в двух экземплярах. Образец заявления можно найти в УФМС;
• 2 фото размером 3×4 для лиц с иным гражданством, и 3 фото при отсутствии гражданства;
• бумага, подтверждающая право пребывать за рамками своего государства;
• удостоверение личности или загранпаспорт из страны постоянного проживания. Срок действия его на момент подачи бумаг не должен быть менее 3 месяцев;
• справка или выписка из медицинского учреждения РФ или своей страны о том, что лицо не имеет инфекционных болезней и наркотической зависимости;
• сертификат о том, что лицо не заражено вирусом ВИЧ.

При подаче заявления необходимо внести государственную пошлину в размере 1600 рублей, однако квитанция не обязательна к предоставлению вместе с пакетом документации. Факт внесения оплаты фиксируется в казначействе, что можно проверить при помощи межведомственного запроса.

Если одна из бумаг предоставляется на иностранном языке, тогда в обязательном порядке необходимо прикрепить нотариально заверенный перевод на русский язык. Также должен быть проставлен апостиль. Также необходимо наличие бумаги, подтверждающей владение русским языком, осведомленность об истории и нормативно-правовой базе РФ.

Оформлять разрешение на временное пребывание в РФ нет надобности таким категориям лиц:

• граждане Беларуси;
• прибывшие в РФ высококвалифицированные специалисты по приглашению с членами семей.

Разрешение предоставляется в рамках квот, которые устанавливаются правительством ежегодно по регионам. В случае исчерпания квоты заявитель может обратиться с документами в другой регион или в следующем году.

В России имеется множество вакансий для иностранцев с разрешением на временное пребывание. В регионах ситуация отличается, однако на сегодняшний день мигранты вправе претендовать на трудоустройство в различных сферах. Большинство работодателей готовы брать на работу лиц, которые имеют легально оформленные документы и официальное разрешение на временное пребывание на территории РФ.

Наиболее востребованными и популярными являются вакансии инженера, IT-специалиста, преподавателя в школе и высшем учебном заведении, медработника, сотрудника в области нанотехнологий, рекламы и маркетинга. Также лица с соответствующим опытом работы могут претендовать на трудоустройство в качестве строителя и работника физического труда.

В Москве и области

В Москве иностранцы чаще всего работают водителями общественного транспорта или такси, менеджерами по продажам в различных сферах, экономистами и бухгалтерами, а также врачами при наличии соответствующего образования и квалификации.

По госпрограммам возможно трудоустройство мигрантов на различные нужные вакансии, которые открываются в различных сферах.

В Санкт-Петербурге

В Санкт-Петербурге аналогичные возможности касательно работы:

• маркетологи и рекламщики;
• медперсонал;
• экономисты, бухгалтера;
• водители общественного транспорта и личные водители;
• специалисты по продажам.

В регионах РФ

В регионах иностранцы могут официально устроиться на такие должности:

• медперсонал;
• водители;
• преподаватели;
• экономисты и финансисты;
• менеджеры по продажам;
• продавцы в магазинах и на рынках.

Что такое и для чего нужно разрешение на временное проживание{q}

РВП – это право иностранного гражданина на законном основании пребывать на территории РФ с сохранением юридической силы внутреннего паспорта. Прибывший иностранец может находиться в РФ длительное время на законных основаниях.

https://www.youtube.com/watch?v=H9L4UStZLiM

При отсутствии официального разрешения длительность пребывания в стране сильно ограничена – на срок действия визы либо до 90 суток.

Россия привлекает приезжих из стран бывшего Советского Союза возможностью проживать и работать. Кто-то бежит от войны, других в страну приводит любовь или родственные связи, но какая бы ни была цель приезда у иностранного гражданина в Россию, в 2018 году ему обязательно нужно легализоваться.

Если вовремя не получить РВП в России, то правительство обязано выслать иммигранта из страны, так как законодательство запрещает проживание в стране больше трех месяцев иностранным гражданам без оформления разрешений на пребывание.

Процедура достаточно длительная и трудоёмкая, однако она даёт большие возможности иностранцам для улучшения своей жизни.

Правительство России не каждому иностранному приезжему даёт право на получение такого разрешения. У приезжего должны быть веские аргументы для его оформления.

Кроме того, регламентируется количество разрешений на постоянное или временное пребывание в каждом отдельном регионе государства по льготной программе и обычным способом.

Поэтому есть определённые критерии для иностранных граждан, которые могут претендовать на получение документа временного жителя в 2018 году.

Список следующий:

• В представительство России может обратиться гражданин другого государства старше 18 лет, который постоянно проживает на территории своей страны. При этом он должен представить все документы, написать заявление и обосновать причины переезда в страну. В заявлении он может попросить выдать ему постоянное или временное разрешение, а правительство после рассмотрения примет решение.
• Иностранные подданные или лица, не имеющие гражданства вообще, проживающие в России, достигшие совершеннолетия. При условии, что их постоянное или краткосрочное нахождение в стране легально. Для получения нужно обратиться с заявлением и документами в миграционную службу по месту нахождения приезжих.
• Россиянин или гражданин другой страны, который уже имеет постоянное или временное разрешение на пребывание, также может обратиться в соответствующие органы с просьбой выдать РВП его родственнику. При условии, что обратившийся является законным опекуном или родителем иностранного гражданина, которому требуется разрешение. В этом случае иностранец должен быть недееспособным или несовершеннолетним. 

Заявление и весь необходимый перечень бумаг, справок и копий, а также оплаченные квитанции за оформление подаются иностранным гражданином, его опекуном, а также лицами, не имеющими гражданства, в отделение УФМС России в том регионе, где они проживают или собираются проживать. Также предусмотрено обращение в представительство России на территории государства, где проживает иностранный гражданин.

Разрешение на временное проживание в Российской Федерации выступает в роли удостоверения личности приезжих иностранцев, в совокупности с национальным паспортом.

Если его оформляет человек, который ранее не имел гражданства вообще, то РВП в определённой степени заменяет ему паспорт: в нём отражена личная информация об иностранном гражданине (или о человеке, не имеющем гражданства), его место проживания, а также срок действия документа.

Иностранец, оформивший разрешение, получает возможность:

• Выезжать из страны и въезжать в неё без дополнительного позволения властей. При этом очень важным моментом является то, что находиться за пределами страны иммигрант может не дольше 6 месяцев. В противном случае документ аннулируются, и иностранец лишится всех своих прав. 
• Легально проживать на территории государства в течение 3 лет постоянно. Продление такого типа разрешения в стране не предусмотрено, но можно будет получить его повторно, когда трехлетний срок действия истечет. Также после оформления РВП у иностранца также будет возможность претендовать на постоянное разрешение (вид на жительство) или даже гражданство России. Но для этого, конечно, придётся соблюсти ряд условий.
• Разрешение на временное проживание иностранцу даёт возможность легально работать в России, а это для некоторых главное преимущество, ведь без документов можно устроиться только на копеечные подработки и чёрную работу, без права на медицину и социальную защиту. Работодатели смогут взять такого сотрудника на работу без дополнительного оформления документов и разрешений. Однако основополагающим в этом вопросе является то, что разрешение на временное проживание действует только в том регионе, где иностранный гражданин его оформил, и работать по нему в других областях России он не сможет.
• Также получение временного разрешения даёт возможность получать бесплатную медицинскую помощь.

В случае, если временный житель планирует находиться в стране дольше трех лет, то ему необходимо заблаговременно сообщить о своих намерениях в соответствующие органы и начать оформление постоянного вида на жительство в России или аналогичного разрешения.

Кроме преимуществ, которые даёт разрешение на временное проживание в 2018 году, есть ряд обязательств иммигранта, которые необходимо выполнять неукоснительно.

Законодательством Российской Федерации строго контролируется поведение приезжих, имеющих временное или постоянное разрешение на пребывание в регионах.

Если их не выполнять, то иностранного подданного могут оштрафовать, привлечь к ответственности или депортировать из страны без права на возвращение.

Получивший РВП в России в 2018 году гражданин другого государства или лицо, не имеющее гражданства, должен неукоснительно соблюдать следующий перечень обязанностей временного жителя:

1. Уведомлять правительство Российской Федерации лично или по почте о своей деятельности на территории данного государства. То есть, необходимо каждый год после получения разрешения отчитываться в миграционной службе о работе, уровне доходов и отсутствии правонарушений на территории России. 
2. Временный житель не может переезжать в другой регион страны самовольно. Для этого требуется дополнительное разрешение правительства. То есть, житель России, имеющий РВП, обращается с заявлением о смене места жительства в соответствующий орган по месту своего пребывания и переезжает в другую область, если ему разрешат это сделать.
3. Главное условие для иностранных приезжих, проживающих в стране в статусе временных поселенцев, — иметь работу или любой другой законный источник дохода. В случае если иностранный гражданин (или лицо без гражданства) не работает или не имеет любой другой законный источник дохода для содержания себя и своей семьи в установленном размере для определённого региона России, полученное им ранее разрешение аннулируется, и он обязан покинуть страну.
4. Полученное в 2018 году разрешение на временное или постоянное проживание обязует иммигранта встать на учёт в налоговой инспекции и регулярно вносить платежи.
5. Временный житель обязан соблюдать все требования государства, отраженные в законодательстве. Если же он более двух административных правонарушений совершит в течение одного года, то может быть не только оштрафован, но и лишен РВП и отправлен домой в родную страну.
6. Кроме этого, у временных поселенцев нет прав участвовать в политической жизни страны.

Одно или несколько нарушений правил, установленных в России для иностранцев, влечёт за собой немедленные строгие меры пресечения со стороны правительства.

Получение данного вида разрешений в стране является первым этапом на пути к статусу полноправного гражданина.

РВП для граждан Украины

Сначала приезжий получает временное разрешение, которое выглядит как печать в национальном паспорте и даёт право на трудоустройство и постоянное проживание в одном из регионов государства на протяжении 3 лет.

Ещё до истечения его срока действия можно подать документы на постоянное разрешение. Его оформление даёт иностранному иммигранту право переезжать в любую область без дополнительного позволения правительства.

Когда разрешение на временное проживание оформляет лицо, не являющееся подданным какой-либо страны, от него требуют доказать факт отсутствия иностранного гражданства. После сего выдаётся книжечка, похожая на паспорт, в которой есть все сведения о жителе, фотография и срок действия документа.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Работа с РВП — не единственное преимущество этого статуса. Для очень многих иностранных граждан это единственный шанс официально находится в России продолжительный срок. К примеру, по стандартной миграционной карте мало того что не будет доступна работа с РВП (нет статуса — нет работы), так ещё и срок пребывания будет ограничен всего 90 днями в течении полугода.

Если раньше можно было без особых проблем выехать на границу и за 5 минут получить новую «миграционку», чтобы и дальше себе спокойно жить в РФ, то теперь придется полностью выезжать их страны через 90 дней и находится на родине ещё столько же времени. Нарушение этого режима карается запретом на въезд в страну, причем в особо сложных случаях запрет может быть наложен на срок до 10 лет.

Кроме того, что работа с РВП дает возможность получить средства для существования (а во многих случаях — и для достаточно обеспеченной жизни), этот статус также позволяет подавать документы на получение вида на жительство или сразу гражданство (зависит от многих других факторов). Про гражданство и говорить не стоит, тут и так все понятно, а вот вид на жительство, это некий вариант «облегченной» версии гражданства, когда у иностранного гражданина есть практически все права полноправного гражданина РФ (за некоторыми исключениями), а вот от гражданства страны рождения отказываться не надо.

Многих это устраивает, однако большинство все же предпочитает получить гражданство и тогда вопросы о том, доступна ли работа с РВП уже больше никогда не будут волновать. Но вернемся к РВП. Работа с РВП — это безусловно огромный плюс. Но есть и определенные требования, которые обязаны выполняться иностранным гражданином, так как в противном случае он будет лишен указанного статуса.

Так, сразу после того как статус получен и работа с РВП становится возможной, у человека есть всего 1 неделя (7 дней), чтобы зарегистрироваться по месту проживания. Для некоторых людей тут нет никакой проблемы, но для многих это весьма серьезное препятствие, так как граждане РФ, у которых обычно и проживают иностранцы (к примеру — снимают квартиру или комнату), отказываются делать даже временную регистрацию, хотя она никому не мешает, не дает права иностранца на недвижимость и ничем не опасна.

Но убедить в этом людей бывает крайне сложно. В любом случае, работа с РВП станет доступна только после того как такая регистрация будет произведена. Нужно понимать, что просрочка даже на 1 день автоматически подразумевает весьма существенный штраф, а кроме всего прочего, это может считаться нарушением, которое не даст возможности получить гражданство.

Рекомендуется ещё до момента получения РВП (то есть, до того как станет доступна работа с РВП), заранее оговорить возможность такой регистрации, чтобы сделать все в срок. Кроме того, работа с РВП подразумевает заработок, с которого обязаны уплачиваться налоги. Иностранцу дается один год, после чего он обязан предоставить официальные документы о всех своих доходах за этот год.

Это и будет подтверждением его возможности находится на территории страны и тем фактором, который будет указывать на непричастность гражданина к различным мошенническим схемам и неофициальной работе. Ещё один момент, который также заслуживает внимания, касается места жительства. Работа с РВП доступна только в том регионе, где этот статус получен.

Иностранец не имеет права, к примеру, оформить РВП в Воронеже и поехать работать в Москву. Ему нужно сразу оформлять статус в том регионе, в котором он планирует в ближайшее время жить и работать. В противном случае работа с РВП станет невозможной и недоступной. Естественно, всегда есть возможность все это дело переоформить, но в целом, эта процедура практически ничем не будет отличаться от оформления статуса РВП с самого начала.

Нужно заранее просчитывать все варианты и точно понимать, как, за счет чего, и где именно будет жить человек. В остальном, у иностранного гражданина, у которого есть такой статус и есть работа с РВП, никаких значительных ограничений или требований, которые бы значительно его выделяли из ряда граждан РФ нет.

К примеру, патент на работу обойдется значительно дороже, будет намного менее выгоден и постоянно возиться с ним будет крайне неудобно как для работника, так и для самого иностранца. В любом случае, даже если иностранный гражданин не собирается получать гражданство а просто хочет пожить в стране достаточно длительный срок, именно РВП станет отличным вариантов.

Работа с РВП даст ему возможность проживать полностью официально, платить все положенные налоги и пользоваться практически всеми правами обычных граждан РФ (за редким исключением). А если потребуется выехать из страны, то и тут никакой проблемы не будет, просто, если срок отсутствия на территории РФ будет значительным, может потребоваться оформлять все документы заново, что потребует определенных дополнительных усилий и средств.

Кадровое агентство

После получения РВП мигрант несомненно может ощутить выигрышную полноту своих прав. Рассмотрим новые возможности, которыми наделяется мигрант, получив штамп в паспорте:

• Официальное проживание в России на протяжении 3 лет с правом неоднократного выезда из страны и въезда на территорию страны беспрепятственно (о том, как можно перемещаться по территории РФ и на сколько часто можно покидать ее границы после получения РВП, читайте тут).

  Справка. Условие – не покидать РФ более чем на 6 месяцев в год.

• Трудоустройство наравне с гражданами РФ. Мигрант наделяется правом оформлять любые трудовые взаимоотношения.
• Появляется право создания личного бизнеса в РФ.
• Пользование безвозмездной медицинской помощью.

Лицо, получившее РВП, должно выполнять следующий перечень своих обязанностей:

1. В семидневный срок после получения разрешения оформить регистрацию по месту пребывания, а также необходимо пройти дактилоскопию.
2. Ежегодный отчет перед миграционной службой лично либо по почте о трудовой занятости, размере доходов и неимении противоправных действий (каким образом заполняется такое уведомление узнаете в этом материале).

   Совершение правонарушений со стороны приезжих может привести к аннулированию РВП. Совершение мигрантом противоправных действий 2 и более раз в год является основанием для лишения РВП.

3. Иммигрант не имеет право самовольно менять регион проживания. В случае планирования переезда, временный житель должен обратиться с письменным обращением в ГУВМ по месту своего пребывания. В случае положительного результата, он имеет право на законных основаниях поменять область проживания.
4. Иностранец (апатрид) должен иметь официальный доход. Исключается занятие «теневой» деятельностью.

   В случае обнаружения Правительством факта получения приезжим жителем дохода на содержание себя и семьи, не имея законного источника, разрешение может быть упразднено.

5. Необходимость встать на учет в налоговый орган и вносить платежи.

Разрешение на временное проживание выдается сроком до 3 лет. В законодательстве не предусмотрены нормы по продлению РВП.

Это не свидетельствует о запрете въезда в РФ и существуют 2 варианта дальнейших действий по сохранению законного пребывания в стране:

• Оформление вида на жительства.
• Направление повторного ходатайства на получение РВП.

Инструкция для повторного получения РВП:

1. Иностранный гражданин снова собирает все документы, необходимые для получения РВП (как и при первоначальном получении).
2. Необходимо подать прошение с собранными документами в миграционный орган.
3. Ходатайство на получение повторного РВП не может быть подано в тот период, пока еще действует разрешение на пребывание.
4. Когда сроки действия первоначального РВП истекают, необходимо покинуть владения РФ до момента окончания срока. После того, как срок закончился, можно въезжать на территорию РФ. Далее становиться на учет в миграционный орган и подавать необходимые документы.

https://www.youtube.com/watch?v=93fdnDyo7H4

Таким образом, лица получившие разрешение на временное проживание, во многом приравниваются к гражданам РФ. Такие лица защищены законодательством, получают гарантированное спокойствие в своем труде, не боясь при любой проверке подвергнуться неблагоприятным мерам со стороны властей.

Из перечня представляемых нанимателю документов при трудоустройстве иностранец оформляет самостоятельно СНИЛС в ПФР, ИНН в налоговой инспекции, полис добровольного медицинского страхования у страховой компании. Срок оформления каждого документа колеблется в пределах 1-1,5 месяца.

Наниматель может оформить за работника СНИЛС, когда тот трудоустраивается впервые. Если у нового сотрудника нет трудовой российского (либо советского) образца, то ее заводят в кадровом отделе организации. Также наниматель вправе заключать соглашения с конкретной медицинской организацией о предоставлении платных услуг иностранным работникам.

По сути, главные документы при трудоустройстве иностранца с РВП — это само разрешение для временного проживания, полис и личный паспорт. Остальные предъявляются по требованию нанимателя и в рамках ст. 65 ТК РФ. Документы воинского учета предъявлять не нужно.

Документы на иностранном языке (например, паспорт) подлежат переводу. При этом русский вариант каждого переведенного документа необходимо заверять у нотариуса.

Граждане СНГ (белорусы, армяне, казахи, киргизы) принимаются на работу без оформления дополнительных разрешительных документов типа патента и прочее. Основание — ст. 97 «Договора о ЕЭС» от 29.05.2014.

Вопрос №1: Можно ли официально трудоустроиться туристу из Узбекистана, приехавшему в РФ{q}

Нет. Если у него нет соответствующего разрешения, на работу его не возьмут.

Вопрос №2: Уплачиваются ли за иностранного работника с РВП общеобязательные взносы и налоги{q}

Наниматель оплачивает в обязательном порядке за него взносы:

• ФСС — 2,9%;
• ФФОМС — 5,1%;
• ПФР — 22%.

Законодательная база по части трудоустройства иностранцев в РФ

Теперь мы знаем, что можно устроиться на работу с РВП. И не только можно, но и нужно. Разрешение требует подтверждения. Чтобы не упустить свой шанс остаться в России, граждане должны на её территории получать постоянный доход.

Иногда бывает, что по каким-то причинам человеку не удалось устроиться на работу с РВП, в этом случае есть два варианта продолжения событий:

1. Получать пособие по безработице, как делают коренные граждане.
2. Официально устроиться на работу через биржу.

В первом случае необходимо иметь постоянную регистрацию. Но в обоих случаях следует обратиться на биржу труда. Для того чтобы вашу просьбу приняли во внимание, нужно предоставить пакет документов с содержимым:

• удостоверение личности иностранного гражданина;
• РВП;
• заявление, подписанное и заполненное собственноручно;
• бумаги, подтверждающие, что у вас есть квалификация в определённой сфере;
• документы о полученном образовании (если имеются);
• справку о доходах за 3 предыдущих месяца, если в этот период вы получали какие-то деньги.

Иногда могут затребовать и трудовую книжку либо её копию.

У трудоустройства через биржу есть недостаток: как соотечественников, так и иностранных граждан с РВП данная служба устраивает не на самые выгодные места. Перечень предложений для граждан, обратившихся в службу, будет представлять собой то, что не является ни престижным, ни высокооплачиваемым. Совсем не обязательно, что вам предложат трудоустройство по специальности.

Другой вариант для иностранных безработных найти достойное место – это обратиться в кадровое агентство. При РВП это тоже допускается.

Если вы при наличии РВП, полученного в одной области, решаете работать в другом месте, это нарушение, за которое ваше разрешение могут аннулировать и наказать работодателя, который решил взять на работу гражданина без права на трудоустройство.

В качестве такой необходимости могут быть признаны:

• поступление в вуз за пределами региона, где была осуществлена подача документов на РВП;
• обязанность ухаживать за больными родственниками, живущими в другом месте;
• необходимость поправки собственного здоровья в другом регионе;
• трудоустройство в другом субъекте РФ;
• переезд к ближайшим родственникам;
• покупка жилплощади и т. д.

Что будет если работать и проживать в другом регионе узнайте из видео.

Если есть РВП, и вы намерены сменить регион, нужно обратиться в миграционный отдел по месту регистрации и написать заявление, приложив к нему документальные основания для переезда. Это может быть уведомление о приеме на работу, письмо от заболевшего родственника и т. д.

На данный момент социальная, политическая и экономическая обстановка в РФ намного лучше, чем во многих других государствах.

Поэтому миллионы приезжих стремятся закрепиться в России, чтобы получить работу с достойным окладом. Для этого они оформляют особый документ — разрешение на временное проживание.

Но где можно работать с РВП в 2018 году и какие свидетельства потребуются, чтобы стать полноправным членом трудового коллектива{q}

Рвп как статус

Прежде чем разбираться в нюансах трудовой жизни приезжего, нужно составить представление, что такое РВП. Без этого документа невозможно не только устроиться на работу, но и просто находиться в России, не опасаясь депортации. Итак, разрешение на временное проживание — это бумага, которая выдаётся иммигранту в МВД России после того, как он принесёт пакет документов и заявление.

РВП оформляют в течение 6-7 месяцев и выдают ровно на год. Затем мигрант должен либо уехать на родину, либо ходатайствовать о получении ВНЖ – вида на жительство.

Узнайте более подробно, что такое РВП.

До 2013 года каждому человеку, приехавшему в Россию с целью трудоустройства, нужно было оформлять специальное разрешение. Поэтому многих волновал вопрос, можно ли официально работать с РВП, а не тратить время на бюрократические процедуры. К счастью, сейчас трудоустроиться в России стало намного легче.

Сейчас работу с РВП можно найти несколькими способами, в том числе с помощью центра занятости или специализированных компаний.

Увы, работодатели часто не хотят брать на работу иностранных граждан, частично — из-за трудностей при составлении отчётов. Но шанс есть, ведь, согласно статистике, сейчас в РФ официально работает более 1 500 000 приезжих.

Через биржу

Как уже говорилось выше, ответ на вопрос, можно ли встать на биржу труда с РВП, однозначен: да, это разрешено, но есть нюанс.

Вы не сможете зарегистрироваться в центре занятости, если раньше у вас было РВП, но вы не воспользовались им, чтобы найти официальный источник дохода.

Лицам, прожившим в РФ больше года и всё ещё не способным содержать семью без дотаций из казны, вход на биржу труда воспрещён.

Если же вы приехали в Россию недавно или уже трудились с РВП, но потеряли работу, вы можете зарегистрироваться в центре занятости. Пособий по безработице вам, увы, выплачивать не будут. Зато спустя 7–10 дней вы наверняка получите несколько предложений от работодателей.

Через агентство

Не хочется тратить время и силы, чтобы лично посещать районный центр занятости{q} Или просто не получается найти работу по душе{q} Тогда имеет смысл обратиться в кадровые агентства. Чтобы получить результат поскорее, следует соблюдать правила:

• составить подробное резюме (но не приписывать себе не соответствующие квалификации навыки);
• по электронной почте разослать резюме в несколько агентств;
• отвечать на все дополнительные вопросы рекрутеров, так как они могут предлагать вакансии, ещё не опубликованные в сети;
• если вас пригласили на собеседование — не опаздывать, разговаривать с работодателем, соблюдая деловую этику;
• связываться с рекрутерами по email или телефону, чтобы узнать, как, по мнению работодателя, прошло собеседование.

Итак, мы выяснили, что приём на работу иностранца с РВП России возможен. Но логично предположить, что для этого придётся пройти бюрократические процедуры.

Оформление по РВП на работу чаще всего (об исключениях будет написано ниже) предполагает, что будущий сотрудник встал на миграционный учёт в МВД, прошёл медкомиссию и сдал экзамен на знание русского языка.

Естественно, времени и сил на то, чтобы уладить формальности, тратится гораздо меньше, если приезжий ещё на родине определился, где будет трудиться, и договорился с представителями понравившейся компании. В таких случаях заранее оформляется ходатайство на РВП от работодателя, и шансы мигранта попасть в число получивших разрешение по квоте увеличиваются.

Выше уже упоминалось, что с 2013 г. разрешение на работу и РВП не связаны. Но вот ответить утвердительно на вопрос, можно ли работать с РВП без патента, получится не во всех случаях. Дело в том, что данное разрешение обязательно нужно получать гражданам стран, у которых установлен безвизовый режим с Россией. К данной категории относятся следующие государства:

• Абхазия;
• Азербайджан;
• Беларусь;
• Казахстан;
• Киргизия;
• Таджикистан;
• Узбекистан;
• Украина.

А ещё надо подтвердить, что вы в принципе способны общаться с людьми в РФ, и пройти экзамен по русскому языку для РВП. Если вы не докажете, что ваша устная и письменная речь развита достаточно, чтобы жить и трудиться за рубежом, вам не выдадут даже разрешения на проживание. Кроме того, каждому мигранту предстоит медкомиссия для РВП — как же без неё получить медкнижку{q}

Если вас интересует трудоустройство с РВП в России, вам будет полезно узнать, что в некоторых случаях бумажной волокиты можно избежать. Во-первых, документ не требуется тем, у кого уже есть патент на трудовую деятельность и тем, кто признан высококвалифицированным специалистом.

Во-вторых, существует категория людей, которым всё-таки придётся оформить РВП, но в обход квоты, то есть максимально допустимого числа приезжих на данный регион, — сюда входят:

• рождённые в РСФСР;
• нетрудоспособные люди со взрослыми детьми-гражданами РФ;
• родители ребёнка (до 18 лет), имеющего гражданство РФ;
• мигранты с нетрудоспособными родителями-гражданами РФ;
• военнослужащие;
• супруги граждан, имеющих прописку в России;
• родители нетрудоспособных детей старше 18 лет;
• участники программы переселения соотечественников и члены их семей.

Конечно, если на родине вы получили среднее или высшее образование, у вас есть значительные шансы устроиться работать по специальности. Но куда больше приезжих заняты неквалифицированным трудом. Согласно сайтам, на которых публикуются горящие вакансии для всех желающих, иностранные граждане с РВП чаще всего находят работу в следующих сферах:

• промышленность;
• транспорт;
• бытовое обслуживание;
• коммунальное хозяйство;
• розничная торговля;
• строительство;
• общественное питание;
• досуг и развлечения;
• сельское хозяйство;
• лесозаготовки.

Как нетрудно догадаться, устроиться в столице приезжему довольно трудно, так как здесь очень высокая конкуренция. Впрочем, в вышеперечисленных сферах работа в Москве от прямых работодателей для граждан СНГ с РВП всё-таки находится. Особенно если вы позаботились о трудоустройстве заранее или обратились в центр занятости.

Не получилось пробиться в столицу{q} Тогда обратите внимание на область: в Подмосковье много мелких предприятий, реализующих продукты питания, одежду и технику; множество владельцев загородных домов — им требуются строители, плиточники, механики. В принципе, как и в столице, работа в Московской области для украинцев с РВП (или граждан других стран СНГ) возможна практически в любой сфере.

https://www.youtube.com/watch?v=c2zkXXx4ccE

В Северной столице, как и в Москве, лицам без квалификации можно устроиться товароведами, официантами, водителями, охранниками.

Если вас интересует работа для граждан с РВП в Санкт-Петербурге, постарайтесь отслеживать вакансии на специализированных сайтах.

Практика показывает, что петербуржцы в меньшей мере, чем москвичи, страдают ксенофобией. Но есть нюанс — здесь сложно устроиться на работу после 40 лет.

Кадровое агентство

На какой срок можно трудоустроиться{q}

• бесплатная помощь биржи труда;
• платные услуги кадровых агентств;
• местные печатные либо электронные издания и др.

Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от 4.12.2017. Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

• прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
• сельское хозяйство в конкретных хозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
• спорт — до 25%;
• строительство — до 65%.

Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

Сайт Минтруда РФ.

Переехав в Россию в 2019 году, у большинства иностранных граждан сразу возникает необходимость в приёме на работу. К слову, в будущем, когда возникнет желание обрести вид на жительство, человек должен будет доказать свою платёжеспособность. А это проще всего сделать трудоустроенным на территории РФ личностям.

В 2019 году сначала нужно обратиться в ГУВМ (ФМС) для того, чтобы получить РВП. Это нужно для того, чтобы без проблем пройти приём на работу. Иностранных граждан могут взять в фирму, если у них будет разрешение на временное проживание. А вот тех, кто приехал в Российскую Федерацию с целью туризма и пока не оформил РВП, принять могут только на нелегальную работу.

Мигранты, приехавшие в Россию, нередко жалуются на то, что им тяжело найти подходящую работу. Поэтому желательно ещё перед переездом подыскать подходящие вакансии и убедиться, что на них проводится прием иностранных граждан. В 2019 году существует достаточно вариантов работы для мигрантов, у которых есть разрешение на временное проживание, полученное в ГУВМ (ФМС). Поэтому нужно обязательно получить РВП, чтобы было проще трудоустроиться.

Человеку, чтобы пройти приём на работу, придётся посетить собеседование. Далее, если начальника всё устроит, личность обязана будет подписать трудовой контракт. Сразу после этого встаёт вопрос, нужно ли уведомлять УФМС о приёме на работу{q} Безусловно, обязательно надо обратиться в ГУВМ (ФМС) и сообщить о трудоустройстве иностранца. Причём сделать это нужно в течение трёх дней после подписания контракта.

Уведомить ГУВМ (ФМС) должен работодатель, отправив туда соответствующее письмо. У самого мигранта нет необходимости обращаться в УФМС. Поэтому иностранцу можно об этом не беспокоиться.

Есть один нюанс, который нужно учитывать при приёме иностранных граждан. Личности, имеющие паспорт Казахстана, Беларуси и Армении, приравниваются к россиянам. То есть, на них не действуют те ограничения, которые существуют для остальных мигрантов. Таким людям, во-первых, не нужно специальное разрешение на работу.

Трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации может быть сопряжено с определенными трудностями. Это связано с особыми правилами трудоустройства, установленными законодательством.

Пребывание в РФ на протяжении длительного времени предусматривает оформление разрешения на временное проживание.

Работа с РВП возможна без оформления особых документов, но производится по установленным миграционным требованиям.

Поиск вакансий

Множество иностранных граждан интересуется, можно ли работать в России с РВП. Это право установлено законодательными нормами РФ. При этом мигрант получает возможность найти работу по специальности с более высокой зарплатной ставкой.

Лица, проникшие на территорию РФ нелегально, не имеющие права трудоустраиваться в российских компаниях, могут подвергаться депортации и крупным штрафам. Эта угроза пропадает, если человек оформил РВП.

Он также может свободно приступить к поиску вакансий.

Биржа труда

Мск 7 (499) 938-51-06, СПб 7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Кадровое агентство

Этот способ поиска работы более выгоден для иностранных соискателей. Устроиться на работу с РВП через кадровое агентство можно на более выгодных условиях.

Работодатель получает необходимого специалиста, а мигрант может рассчитывать на предлагаемую по вакансии заработную плату. Такое трудоустройство легальное. Время поиска работы заметно сокращается. При этом такой способ платный.

https://www.youtube.com/watch?v=Wzh3IRpzHug

Размер оплаты услуг варьируется зависимо от условий кадрового агентства.